“Benefit a Chi?”: da Adrilog un concorso a premi con gamification per formare e sensibilizzare

Un progetto di formazione interattiva per educare, coinvolgere e motivare soci e dipendenti

Adrilog, leader nella gestione di servizi di movimentazione di magazzino, ha lanciato “Benefit a Chi?” il concorso a premi con gamification rivolto a soci e dipendenti.

Questa iniziativa non solo mira a formare il personale su tematiche legate ai Benefit e alla sostenibilità, ma anche a rafforzare la visibilità del marchio, mettendo in evidenza i suoi valori fondamentali e il suo impegno verso la responsabilità sociale e ambientale.

Obiettivi del concorso a premi

L’obiettivo principale del concorso a premi con gamification è fornire una formazione interattiva ai dipendenti sulle tematiche Benefit. Adrilog desidera aumentare la consapevolezza dei propri valori aziendali e degli obiettivi da raggiungere, promuovendo la sostenibilità sia internamente che verso gli stakeholder esterni.

Questo concorso a premi rappresenta per Adrilog un’opportunità di coinvolgimento interattivo con i dipendenti, ma anche uno strumento di comunicazione per sottolineare il suo impegno come azienda responsabile, dedicata a generare un impatto positivo sull’ambiente sociale, economico e naturale in cui opera.

Risultati attesi dall’iniziativa

• Aumentare la conoscenza sui temi Benefit tra i dipendenti: i quiz permettono ai dipendenti di apprendere in modo efficace i concetti chiave legati ai Benefit.
• Favorire la comunicazione interna e il senso di appartenenza: il concorso a premi rappresenta un’occasione unica per coinvolgere attivamente i dipendenti e per rafforzare il senso di appartenenza all’azienda.
• Promuovere la cultura della sostenibilità: i premi e la comunicazione legata al concorso contribuiscono a sensibilizzare i dipendenti sui temi della sostenibilità ambientale e della responsabilità sociale.

Gamification e apprendimento interattivo

Il concorso a premi con gamification di Adrilog si svolge sulla piattaforma online dedicata adrilogbenefit.adri-log.it

Qui i partecipanti possono accedere a 10 quiz, uno per periodo di durata dell’iniziativa. Ogni quiz è composto da una singola domanda a risposta multipla.

La scelta di utilizzare la gamification permette di rendere l’apprendimento più coinvolgente e motivante per i dipendenti, incentivandoli a partecipare attivamente al concorso, a completare e rispondere correttamente alle domande dei quiz proposti.

Un meccanismo di premiazione che incentiva la partecipazione

Adrilog ha previsto un meccanismo di premiazione che incentivava la partecipazione costante. Infatti, solo coloro che hanno completato tutti e 10 i quiz e hanno risposto correttamente ad almeno il 50% delle domande hanno potuto prendere parte all’estrazione finale dei premi.

In palio, per i 3 vincitori estratti, uno tra i seguenti premi (in base all’ordine di estrazione):

• un weekend per 2 persone in pensione completa
• un monopattino elettrico
• uno sportwatch.

I premi scelti sono in linea con i valori di sostenibilità e benessere promossi da Adrilog, e rappresentano un ulteriore incentivo per i dipendenti a partecipare al concorso e ad approfondire le loro conoscenze.

“Benefit a Chi?” di Adrilog rappresenta un esempio di come un’azienda possa utilizzare al meglio un concorso a premi con gamification per incentivare la formazione e motivare i propri dipendenti, promuovendo al contempo valori aziendali chiave.

Vuoi organizzare anche tu un concorso a premi con gamification? Contattaci!